Mesa de ayuda


Escala de Impulsividad de Barratt (BIS-11)

Autora: Patricia Barratt.

Objetivo: este cuestionario permitirá identificar el grado de impulsividad presente en los(as) trabajadores(as), considerando aspectos relacionados con la impulsividad atencional, motora y no planificada.

Tenga presente que sus resultados son confidenciales y la sinceridad en sus respuestas permitirá guiar acciones de prevención y promoción a nivel organizacional.

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Por favor, diligencie los siguientes datos personales, los cuales serán tratados de forma confidencial para el análisis de la información:

A continuación, se presentan algunas formas de comportarse y pensar.

Por favor lea cada frase e indique con qué frecuencia actúa de esa forma eligiendo entre “Raramente o nunca”, “Ocasionalmente”, “A menudo” o “Siempre o Casi siempre”